Vederlag på plejefamilieområdet - Guide til god praksis
I denne guide kan du læse mere om god praksis for vederlag til plejefamilier. Du kan blive klogere på de største udfordringer og behovet for løsninger i forbindelse hermed.
Indhold
Undersøgelser har vist, at forhold vedrørende vederlag, vilkår om pension, sikkerhed i ansættelse samt adgang til sparring og supervision er afgørende for, at plejefamilier har en god oplevelse af samarbejdet med kommunerne og kan indgå konstruktivt i dialogen om barnet eller den unge.
Endvidere har undersøgelser vist, at vederlag er en af de hyppigste årsager til konflikter, og at konflikterne kan være årsag til sammenbrud i anbringelserne.
Derfor har Socialstyrelsen som en del af satspuljen 2015 på familieplejeområdet igangsat et projekt, der har til formål at udbrede god praksis for vederlag på familieområdet. Nærværende guide er udarbejdet med afsæt i en tidligere kortlægning af 10 kommuners praksis samt workshops, der tilsammen skal udpege konkrete løsninger på de udfordringer, kommuner og plejefamilier oplever på området.
Rapporten sætter fokus på følgende:
- Fastsættelse af vederlag - proces og belastningsindikatorer
- Genforhandling af vederlag - proces og kriterier
- Øvrige omkostninger fx klar definition af kost og logibeløb
- Øvrige vilkår, herunder klarhed om indgåede aftaler og tydelig kommunikation og retningslinjer.
- Samarbejde på tværs af kommuner.
Guiden skaber overblik over løsninger, eksempler fra kommunerne og gode råd til, hvordan praksis kan styrkes.