Effekter af virksomhedsrettet aktivering for udsatte ledige - en litteraturoversigt
Private virksomheder kan hjælpe udsatte ledige videre på arbejdsmarkedet ved fx at give dem et løntilskudsjob. Det viser denne gennemgang af 35 danske og udenlandske studier, der ser på effekten af virksomhedsrettede indsatser for udsatte ledige.
Indhold
Formålet med dette litteraturstudie er at give en systematisk oversigt over den nyeste viden, der findes om effekten af virksomhedsrettede indsatser for udsatte ledige, dvs. ledige, der har andre problemer end arbejdsløsheden, har været ledige længe eller som jobcentrene bedømmer som særligt vanskelige at få i arbejde.
Konklusion
Litteraturstudiets overordnede konklusioner er:
-
Der er stærk evidens for, at virksomhedsrettede indsatser i den private sektor har en positiv beskæftigelseseffekt for udsatte ledige.
-
Der er moderat evidens for, at også virksomhedsrettede indsatser i den offentlige sektor har en positiv effekt for udsatte ledige. Effekten er dog mindre end for virksomhedsrettede indsatser i den private sektor.
-
Der er stærk evidens for, at løntilskudsaktivering i den private sektor har en positiv effekt.
-
Der er modstridende viden om effekten af virksomhedspraktik og effekten af løntilskudsaktivering i den offentlige sektor.
Rapporten påpeger dog, at forklaringen på den forskel formodentlig skal findes i indsatsernes indhold. Private virksomheder tilbyder oftere løntilskudsjob, undertiden med et mål om at ansætte folk på ordinære vilkår, når tilskudsperioden er forbi.
Metode
Litteraturoversigten omfatter 35 effektstudier, der er publiceret i perioden fra januar 2000 til og med starten af 2012. Studierne kommer fra Danmark, Norge, Sverige, Tyskland, Belgien, Storbritannien og USA.
Undersøgelsen er bestilt og finansieret af Arbejdsmarkedsstyrelsen.