Køn, Handicap og Beskæftigelse

Selvvurdering af et evt. handicap og graderne heraf

Indhold

Denne undersøgelse er kommet i stand i forbindelse med SFI-rapporten Handicap og beskæftigelse. Udviklingen mellem 2002 og 2010 og bygger samtidig på data fra Danmarks Statistiks Arbejdskraftundersøgelse i 2010.

Undersøgelsen viser, at en større andel af kvinder end mænd i Danmark har et selvvurderet handicap. Hvor 13,1 % af mændene vurderer at de har et handicap, vurderer 18,5 % af kvinderne, at de har et, og typen af handicap er ligeledes forskelligt fra mænd til kvinder.

Undersøgelsen har fokus på forskellige parametre, hvor alle data har fokus på kønsforskellen.

Undersøgelsen belyser:

• Andelen af personer med handicap, der er i beskæftigelse.
• Kønsforskelle i ansættelser på særlige vilkår.
• Kendskab til fleksjobordningen.
• Den iværksatte indsats over for den enkelte afhænger af handicaptypen.
• Kønnets betydning i forhold til avancement i jobbet.
• Tidspunkt for tilbagetrækning på arbejdsmarkedet.

Jobsøgningsaktivitet

Konklusion

Undersøgelsen viser, at der er en klar forskel på, om man er mand eller kvinde i forhold til de ovenstående parametre.

Undersøgelsen indeholder ikke en entydig konklusion, men peger på forskellige faktorer, der kan være årsagsgivende til kønnets betydning for den enkeltes beskæftigelse.

Metode

Spørgeskemaundersøgelse med personer, der har et selvvurderet handicap, det vil sige, at de har svaret ja til, at de har et handicap eller et længerevarende helbredsproblem.