Fra beskyttet til støttet beskæftigelse – Inspiration til den kommunale organisering af beskæftigelsesindsatsen for mennesker med funktionsnedsættelse

Erfaringer om støttet beskæftigelse i kommunerne

Indhold

Dette inspirationshæfte sætter fokus på, hvordan kommunerne kan udnytte de vilkår, der er skabt via kommunalreformen og kommunernes oprettelse af jobcentre, som har ansvaret for, at job på særlige vilkår stilles til rådighed for mennesker med funktionsnedsættelse.

Inspirationshæftet er udviklet af Socialt Udviklingscenter i samarbejde med kommunerne Ballerup, Odsherred, Rødovre, Skanderborg, Slagelse og Vejle. Formålet med hæftet er at give kommunernes bud på, hvordan beskæftigelsesindsatsen kan organiseres, så den, i højere grad end det er tilfældet i dag, bliver i stand til at integrere flere borgere med funktionsnedsættelser på det ordinære arbejdsmarked.

Konklusion

Inspirationshæftet giver et indblik i de seks kommuners erfaringer med beskæftigelsesindsatsen. Kommunerne er dog forskellige, så de anbefalinger, kommunerne hver især når frem til, er tænkt som en inspiration til andre kommuner, som ønsker at igangsætte en ny beskæftigelsesindsats over for mennesker med funktionsnedsættelser. De gode råd/anbefalinger, der fremhæves, er at:

• Det politiske mandat skal være på plads
• Organiseringen skal være tydelig
• Tydelig fælles strategi for, hvordan måles nås
• Søg inspiration hos andre med erfaring inden for området
• Der skal være fokus på etikken, det er kun relevante oplysninger, som skal gives videre
• Borgerne skal løbende opkvalificeres
• Der gøres noget for at forbedre beskæftigelsesindsatsen

Opgaven gøres konkret og alle interessenter bliver inddraget

Metode

Da projektet startede, nedsatte de seks kommuner hver især en tværfaglig og en tværsektoriel udviklingsgruppe, som bestod af ledere fra social- og beskæftigelsesområdet og centrale medarbejdere. Udviklingsgrupperne i hver kommune har udarbejdet en model, som illustrerer, hvordan samarbejdet i kommunen skal struktureres for at integrere flere borgere med funktionsnedsættelser på det ordinære arbejdsmarked. Det har således været udviklingsgruppen, der har haft ansvaret for, at både socialforvaltningen og beskæftigelsesforvaltningen har deltaget i udviklingsarbejdet.