Den bedste integration - Effektive beskæftigelsesfaglige integrationsindsatser for etniske minoriteter for ikke-vestlige lande

Indvandrere med ikke-vestlig oprindelse har ikke samme tilknytning til arbejdsmarkedet som personer med dansk oprindelse. Hvor ca. syv ud af ti borgere med dansk baggrund er aktive på arbejdsmarkedet, er kun godt fem ud af ti indvandrere arbejdsmarkedsaktive. Der er derfor behov for at styrke beskæftigelsesindsatsen for etniske minoriteter.

Indhold

Denne rapport samler den eksisterende viden og erfaring, som findes om effektfulde beskæftigelsesfaglige integrationsindsatser for etniske minoriteter fra ikke-vestlige lande. Rapporten veksler mellem en generel præsentation af forsknings- og erfaringsbaseret viden og konkrete eksempler på indsatser i udvalgte kommuner. Rapporten gennemgår følgende temaer:

• Etniske minoriteters ressourcer og tilknytning til arbejdsmarkedet: Her kan du læse en afdækning af etniske minoriteters beskæftigelsesfaglige ressourcer.
• Hvad virker i den generelle beskæftigelsesindsats: Her kan du læse om indsatser, som iværksættes i den normale beskæftigelsesfaglige indsats i kommunerne som fx virksomhedsnære tilbud, aktiveringsgrad og mentorordninger.
• Særlige beskæftigelsesfaglige indsatser målrettet etniske minoriteter: Her kan du læse om fremskudt beskæftigelsesindsats, etnisk iværksætterrådgivning samt om særlige indsatser for familieforsørgede flygtninge/indvandrere.