VIDA i København – Forskningsviden omsat i nye praksisser i dagtilbud

Denne rapport sammenfatter resultaterne af et casestudie af implementering af VIDA i København-projektet i et mindre antal daginstitutioner med sociale normeringer i Københavns Kommune.

Indhold

125 institutioner i Københavns Kommune modtager sociale normeringer. Ud af disse deltog 18 daginstitutioner (for 3-6 årige) i VIDA i København-projektet i perioden 2014-2015. Institutionerne forpligtede sig på at gennemføre et uddannelsesforløb for én medarbejder og én leder samt at gennemføre et til to eksperimenter i - og med den pædagogiske praksis. Deltagerne var ydermere forpligtede på, og blev uddannet til at videreformidle og implementere viden og værktøjer fra uddannelsen i resten af institutionen.

 Casestudiets to forskningsspørgsmål er:

• Hvorvidt og hvordan VIDA virker som en strategi til omsætning af forskningsviden således, at det ændrer professionelles praksisser i forhold til at arbejde systematisk og vidensbaseret.
• Hvordan VIDA implementeres på en måde, så det skaber forandringer i hele dag- institutionen, det vil sige, at det bliver til organisatorisk læring og innovation.

Konklusion

I forhold til det første forskningsspørgsmål, konkluderes det overordnet, at arbejdet med VIDA i København:

• i nogen grad har styrket systematik, struktur og metode i det pædagogiske arbejde
• i en vis forstand har styrket evaluering og refleksion
• til dels giver en (ny) opmærksomhed på samspil mellem vidensformer 

I forhold til det andet forskningsspørgsmål, konkluderes det overordnet, at:

• ressourcesynet i enkelte institutioner bliver til en ny pædagogisk praksis
• den eksperimentelle arbejdsform og konkrete VIDA-eksperimenter, implementeres og videreføres som (nye) faste pædagogiske praksisser i flere institutioner

Dertil understreger rapporten, at:

• de ovenfornævnte praksisændringer primært kommer til udtryk på et lederniveau
• tid, ledelse, struktur og rutiner i den organisatoriske praksis spiller en rolle som mulige hindringer i et projektforløb som VIDA i København
• resultaterne skal tages med det forbehold, at tidsrammen var for kort, når ambitionen er at skabe forandringer

Metode

Følgeforskningen i VIDA i København har karakter af et casestudie. Analysen er baseret på data fra en surveyundersøgelse samt på fokusgruppeinterview med ledere og medarbejdere fra seks institutioner.