Stærkere sammen - Brikker til et velfungerende arbejdsfællesskab

Vi går på arbejde for at løse vores opgaver godt og effektivt – til gavn for borgere, brugere eller kunder. Samtidig indgår vi i en række forskellige fællesskaber på arbejdspladsen: teamet, projektgruppen, fagfællerne, afdelingen og den samlede organisation. Det er de arbejdsfællesskaber, denne udgivelse stiller skarpt på.

Indhold

Denne udgivelse giver en kort introduktion til begrebet arbejdsfælleskaber og forklarer, hvorfor de er vigtige. Samtidig præsenterer den en enkel model for, hvad et stærkt arbejdsfællesskab består af, og giver bud på, hvordan man kan tilrettelægge dialogen om arbejdsfællesskaber.

Hovedbudskabet er, at stærke arbejdsfællesskaber bør ses i et dobbelt perspektiv: De kan være en gevinst for såvel opgaveløsningen som det psykiske arbejdsmiljø. De kan dels øge arbejdspladsens samlede kapacitet til at løse opgaverne effektivt, dels styrke den enkeltes trivsel og følelse af at høre til. Den præsenterede model for et stærkt arbejdsfællesskab kan bruges på alle niveauer i organisationen – fra den strategiske ledelse til den enkelte afdeling eller arbejdsgruppe.

Materialet retter fokus på fire brikker til et stærkt arbejdsfællesskab bestående af det organisatoriske, opgaverettede, faglige og kollegiale fællesskab. Materialet henvender sig til ledere, tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter, MED eller SU og arbejdsmiljøorganisation på arbejdspladser inden for velfærd og offentlig administration.