Socialpædagogerne
sl.dk Fagligt fokus Socialpæda­gogen Faglige selskaber Vidensbanken Mit SL

Socialpædagogernes Vidensbank

Avanceret søgning
    • Børn og Unge
    • Voksne
    • Socialpædagoger
  1. Socialpædagogernes Vidensbank
  2. Socialpædagoger
  3. Arbejdsmiljø

Chikane af medarbejdere på sociale medier - Et idékatalog fra FTF

Alle ansatte – såvel offentligt som private - risikerer at blive udsat for krænkelser på internettet og på de sociale medier i forbindelse med deres arbejde. Offentligt ansatte er dog, i højere grad end de fleste privatansatte, i fare for at blive hængt ud, fordi den offentligt ansattes jobfunktion ofte er i tæt berøring med borgerne.

Indhold

Både medarbejdere og arbejdsgivere befinder sig ofte på gyngende grund, når en medarbejder - og dermed også arbejdspladsen - udsættes for chikane på sociale medier. Hvad stiller man op i situationen? Hvordan forbereder man sig i god tid på, at chikanen kan opstå? Det er disse udfordringer, som dette idékatalog tager op. 

Idékataloget fungerer desuden som et praktisk redskab for de faglige organisationer til at drøfte de forskellige vinkler med de tillidsvalgte. De er ofte den/de tillidsvalgte, som den krænkede medarbejder først henvender sig til. Det er også de tillidsvalgte, som ude på arbejdspladserne kan arbejde konstruktivt for, at ledelse og medarbejder sammen får lagt en strategi for, hvordan krænkelserne håndteres. 

Idékataloget gennemgår:

  • Arbejdsmiljøets betydning for håndteringen af sagerne, herunder tillids- og arbejdsmiljørepræsentantens rolle
  • De kollektive overenskomster og aftalers betydning belyses med hovedvægt på trivselsaftaler
  • Krænkernes situation og rammerne for deres ytringsfrihed
  • Relevant lovgivning, herunder injurielovgivningen
  • Hvor man kan klage, og hvordan man kan få krænkende ytringer fjernet fra internettet
Dokumentation og udviklingsarbejde
Forfatter
  • Flemming Andersen
  • Red.
Årstal
2014
Udgiver
FTF, 32 sider
  • Udskriv
  • Mail
  • Linkin
  • Facebook
  • Twitter
Download Download PDF

Se også

Brugerinddragelse i arbejdet med at forebygge konflikter og vold - Vi gør det sammen!

Vold som Udtryksform & Socialt Udviklingscenter SUS, 36 sider 2015

Trusler og vold på arbejdspladsen – en kritisk gennemgang af dansk og international forskningslitteratur

Arbejdsmiljøinstituttet 2001

Vold, mobning og chikane – Identifikation, forebyggelse og håndtering

RLTN - Regionernes Lønnings- og Takstnævn samt Sundhedskartellet, 24 sider 2008
  • Om vidensbanken

    Vidensbanken er en service fra Socialpædagogerne www.sl.dk

    Om vidensbanken
  • FIND MERE VIDEN

    Socialpædagogen og andre relevante danske og internationale hjemmesider.

    Se links
  • Få vidensbankens nyhedsbrev

    Hold dig ajour med ny socialpædagogisk viden.

    Få viden i din mailbox
  • SÆT NY VIDEN I BANKEN

    Har du ideer eller eksempler på viden og praksisforløb, hører vi gerne fra dig.

    Kontakt os
Socialpædagogernes Vidensbank Brolæggerstræde 9 1211 Kbh. K Tlf. +45 7248 6000 vidensbank@sl.dk
Socialpædagogerns Vidensbank