Familieplejernes samarbejde med kommunerne - Undersøgelse af Familieplejeområdet

En tredjedel af familieplejerne har oplevet at blive truet af kommunen med, at de vil få frataget deres plejebørn, hvis de ikke indvilliger i kommunens lønkrav. Det viser denne undersøgelse foretaget af Socialpædagogernes Landsforbund.

Indhold

Denne undersøgelse sætter fokus på følgende spørgsmål:

• Hvor ofte føler en plejefamilie sig presset til at gå ned i vederlag, fordi kommunen truer med, at de vil anbringe plejebarnet i en anden plejefamilie eller på en døgninstitution?
• Hvor ofte må plejebarnet flytte, fordi plejefamilien ikke ville indgå en aftale om nedsættelse af vederlaget?
• Hvor ofte har plejefamilier oplevet at blive truet med, at plejetilladelsen og/eller plejekontrakten bliver opsagt, fordi de klager over deres arbejdsforhold og samarbejdet med kommunen eller for den sags skyld, om hvor ofte undlader plejefamilierne at klage af frygt for at miste plejetilladelsen og/eller plejebarnet?

Konklusion

Der er følgende hovedkonklusioner i undersøgelsen:

• Godt halvdelen (49,5 %) af plejefamilierne i undersøgelsen svarer, at de har oplevet, at den hjælp og støtte, som de og andre fagprofessionelle mener plejebarnet har behov for, er blevet afvist af kommunen.
• 15,9 % har oplevet at blive truet direkte eller indirekte med, at plejekontrakten blev opsagt, hvis de gjorde krav på hjælp og støtte til deres plejebarn.
• 49 respondenter, svarende til 6,6 %, har oplevet, at deres plejebarn/-børn er blevet flyttet til en anden plejefamilie eller døgninstitution, fordi de ikke ville indgå aftale/kontrakt om vederlagsnedsættelse.
• Næsten 1/3 (32,1 %) af alle respondenterne svarer, at de er helt eller delvist enige i udsagnet: "Jeg har i forbindelse med forhandlinger om plejevederlag følt mig presset til at gå ned i antal vederlag, fordi kommunen truede med, at de ville anbringe barnet i en anden plejefamilie eller på en døgninstitution.
• 21,7 %, svarende til 163 respondenter, har oplevet at blive truet med at deres plejetilladelse og/eller plejekontrakt ville blive opsagt, fordi de klagede/brokkede sig over deres arbejdsforhold og samarbejdet med kommunen.
• 46,3 % erklærer sig delvist eller helt enige i udsagnet: "Jeg har undladt at klage/brokke mig over problemer i forbindelse med mit arbejde som familieplejer af frygt for at miste min plejetilladelse og/eller mit plejebarn/-børn.

Metode

Information, der ligger til grund for rapporten, er tilvejebragt ved en elektronisk spørgeskemaundersøgelse, der indeholder 11 spørgsmål. Respondenterne havde derudover mulighed for at komme med yderligere kommentarer til syv af spørgsmålene.

Målgruppen for undersøgelsen er medlemmer af Socialpædagogernes Landsforbund, der arbejder som familieplejere. Af de 1.492 plejefamilier, der har modtaget spørgeskemaet har 755 gennemført besvarelsen, svarende til en svarprocent på 50,6.